Eier:Oslo universitetssykehus
Forventet oppstart:
. Forventet ferdig:
Formål
Medarbeidersamtaler i OUS har lav skår i undersøkelser blant personalet og veilederen som finnes er svært omfattende. Vi tror at forskning kan bistå oss i forbedringer av veileder for medarbeidersamtaler i sykehus, og ønsker å gjøre dette arbeidet kunnskapsbasert samtidig som vi gjør et generelt forbedringsarbeid rundt dette. Vi ønsker å gjøre dette til et godt og effektivt verktøy for ledere og ansatte i sykehuset.
Pasientgruppe
Ingen spesifikk pasientgruppe
Målgruppe
Ledere og alle ansatte
Høringsinstanser
Utvalgte ledere ved sykehuset, samt alle ansatte i HR og avd. for kompetanseutvikling
Godkjenner
HR-direktør Sissel Taklo
Kontaktperson / prosedyregruppens leder
Roy Tore Fallaas
Prosedyregruppens veileder
Karin Borgen