Medarbeidersamtaler og medarbeiderundersøkelser i sykehus

Formål

Medarbeidersamtaler i OUS har lav skår i undersøkelser blant personalet og veilederen som finnes er svært omfattende. Vi tror at forskning kan bistå oss i forbedringer av veileder for medarbeidersamtaler i sykehus, og ønsker å gjøre dette arbeidet kunnskapsbasert samtidig som vi gjør et generelt forbedringsarbeid rundt dette. Vi ønsker å gjøre dette til et godt og effektivt verktøy for ledere og ansatte i sykehuset.