Medvirkning som lederform
Denne studien viser at medvirkning som lederform har betydelig innvirkning på kulturen og engasjementet i hjemmetjenesten. Ansattes oppfatning av krav, tilgjengelige ressurser, og engasjement påvirker også pasientsikkerheten.

Publisert 23. januar 2020
|
Sist oppdatert 04. februar 2020